주식회사 미디어윌네트웍스
Part Leader / Backend / Web Developer
2021.02 ~ 현재
30만+ DAU 알바천국 플랫폼과 연계 백오피스·관리자 시스템을 개발·운영하며, 레거시 현대화와 개발 파트의 품질·생산성 개선을 리딩하고 있습니다.
- 파트 내 업무 분배·개발 일정 관리·월간 미팅 운영
- Classic ASP·ASP.NET 시스템의 Django DRF·React.js 점진적 전환
- 공통 라이브러리·인증/권한·API 응답 구조 표준화
- 단위 테스트 기준과 Git Approve 기반 코드 리뷰 절차 도입
- 결제·환불·수금·정산 등 백오피스 핵심 도메인 개발 및 개선
- 12명 규모 외국인 구인구직 App 프로젝트 리딩
Projects
주요 프로젝트
10개 프로젝트
회원 관리 레거시 시스템 언어 전환 프로젝트
성과
Python 기반 백엔드 구성으로 서버 라이선스 비용 절감 기반을 마련하고 React.js UI 전환을 추진했습니다. 전체 15개 메뉴 중 8개를 진행해 약 50%를 완료했습니다.
주요 역할
- 백엔드 공통 라이브러리 구성과 프로젝트 표준화 작업을 리딩해 신규 기능 개발 속도 향상 기반 마련
- 프론트엔드 공통 라이브러리와 화면 구현 패턴을 규격화해 파트 구성원의 러닝커브 최소화
- Docker 기반 컨테이너 운영 구조를 적용해 향후 무중단 서비스 운영이 가능한 배포 기반 구성
외국인 구인구직 사이트 PC 웹사이트 개발 프로젝트
성과
4월 오픈 일정을 준수하고 21개국 언어를 지원했습니다. App 대비 공고 등록 수가 약 800건 증가했습니다.
주요 역할
- 알바천국 PC 웹 코드 기반으로 공고 등록·이력서 화면을 유지하면서 외국인 전용 데이터 저장 구조를 보완
- 국가·주제별 게시판 데이터 구조를 설계하고 구현
- 공통 코드 리팩터링과 번역 코드 모듈화로 동료 개발자의 업무 효율 개선
- Confluence 매뉴얼로 개발자 1명당 온보딩 시간을 1시간에서 45분으로 단축
- 프로젝트 리더로 업무를 분배하고 병행 업무의 개발 부하를 조율
팀 단위 테스트·코드 리뷰 기준 수립 및 품질 검증 체계 고도화
성과
2026년 1월부터 5월까지 휴먼 에러 발생률을 5% 수준으로 관리하고 전년 대비 약 15% 절감했습니다.
주요 역할
- 각 파트 선임 2명과 단위 테스트 작성 방식과 검증 기준을 표준화
- 배포 전 Git Approve 기반 코드 리뷰 절차를 도입해 품질 검증을 팀 프로세스로 전환
- Jira 작업과 PR 리뷰를 연결해 요청·구현·테스트 내용을 함께 확인하는 검증 흐름 구성
알바천국 동네 가게 프로필 서비스 상품 결제 프로젝트
성과
동네 가게 프로필 상품 판매와 홍보 노출을 지원하고, 결제 업무 흐름과 데이터 구조의 신뢰성을 높였습니다.
주요 역할
- 기획서 기반 업무 흐름을 분석하고 비즈니스 로직·검증 쿼리를 설계
- 테이블 8개와 프로시저 15개를 구성하고 Confluence 테이블 정의서와 ERD를 작성
- 기획·QA와 이슈를 조율하며 상품 결제 기능의 안정적인 출시를 지원
외국인 구인구직 사이트 App 개발 프로젝트
성과
12명 규모의 프로젝트를 리딩해 외국인 구인구직 App을 기한 내 오픈하고, 공통 모듈로 중복 개발 작업을 30% 줄였습니다.
주요 역할
- 배포 파이프라인을 사전에 준비해 개발 공수 2주 확보
- 번역·공통 모듈 코드를 구현하고 공유해 중복 개발 작업 30% 감소
- 12명 규모 프로젝트의 업무를 조율하고 데일리 미팅으로 병목을 사전에 확인
- WebView 모바일 웹에서 Async/Await 기반 알림·확인창과 레이어 팝업을 커스텀 구현
관리자 사이트 레거시 시스템 언어 전환 프로젝트
성과
Windows Server 기반 구조를 Linux·Python 웹 프로젝트로 전환하고 핵심 모듈 전환율 100%를 달성했습니다.
주요 역할
- Python/Django 기반으로 프레임워크와 공통 라이브러리 구조를 재설계
- 레거시 기능 마이그레이션 패턴 5건을 표준화해 개발 소요 시간 30% 단축
- 전환 가이드 4페이지를 작성해 개발자 1명당 온보딩 기간 1일 단축
- Django Middleware 커스텀 클래스로 전역 예외 처리와 로깅을 통합
개발 코드 품질 편차 완화 및 개발자 생산성 향상
성과
표준화로 유지보수 작업 시간을 4시간에서 2시간으로 줄이고 반복 유지보수 요청 10건을 자동화해 0건으로 감소시켰습니다.
주요 역할
- 비정형 코드 구현 규칙을 문서화하고 코드 리뷰를 통해 파트 공통 협의안 도출
- 월간 미팅에서 반복 유지보수 업무를 취합해 자동화·표준화 후보 선정
- 반복 리뷰 피드백을 기준화해 리뷰를 생산성 개선 프로세스로 전환
알바천국 영업 담당자 고객 유치 개선
성과
20명의 영업 담당자가 사용하는 고객 유치 데이터 설정 기능의 에러 발생률을 10% 줄이고 회귀 이슈 5건을 감소시켰습니다.
주요 역할
- 요구사항 기반 테스트 케이스를 문서화해 에러 발생률 10%p 개선
- 문서 테스트 케이스를 테스트 코드로 전환해 회귀 이슈 5건 감소
- Jira Issue Link로 요구사항과 테스트 시나리오의 추적성을 확보하고 분석 시간을 1일 단축
영업담당자 구인 등록 레거시 시스템 개선
성과
30개 모듈을 1개 프로젝트·5개 클래스로 응집해 중복 코드를 40% 줄이고, 단계적 배포 후 오류를 70% 감소시켰습니다.
주요 역할
- 20개 기능을 목록화하고 기능당 3일의 개발 기간을 산정해 3단계 개선 범위 정의
- 공통 유틸리티 5개를 도입해 유지보수 작업 시간 40% 단축
- Classic ASP 기능을 ASP.NET 구조로 점진 전환하고 테스트 코드를 작성
대량 구인 공고 일괄 수정 및 복원 기능 구현
성과
영업 담당자 업무 효율성을 약 80% 향상시키고 고객 긴급 요청 대응 시간을 약 80% 줄였습니다.
주요 역할
- 영업 담당자 관점에서 UI/UX와 스토리보드를 설계해 비개발자 사용성을 고려
- 일괄 수정 이력 관리와 데이터 복원 기능을 설계·구현해 휴먼 에러 위험 완화
- 기능 배포 후 사용자 매뉴얼 작성